Não existe tempo ideal para pensar no futuro, mas uma coisa é certa: quanto antes, melhor. Por isso, se ainda não pensou sobre o assunto, não deve esperar acabar a faculdade para fazer o seu plano de carreira.
Essa espécie de documento serve como guia para que você seja o principal responsável pelo seu sucesso e não dependa de sorte ou acasos.
Um gestão de carreira eficiente é a principal ferramenta dos empresários e líderes que se destacam no mercado de trabalho. Esses profissionais decidiram tomar as rédeas dos seus percursos profissionais e continuam chegando exatamente onde querem.
A fase da faculdade é excelente para ter mais clareza mental sobre o caminho profissional que deseja seguir. Aproveite este momento para ter um norte e fazer escolhas conscientes.
Veja como construir um plano de carreira que tem tudo o que você precisa para alcançar os seus objetivos no tempo certo.
E eis o ponto de partida para uma planificação embasada e que vá de encontro às suas expectativas.
Existe uma grande diferença entre o que nós imaginamos sobre o setor que escolhemos e como ele funciona de fato. A pesquisa é importante para alinhar as decisões com a realidade.
Investigue sobre todas as saídas profissionais, os tipos de cargo, como é a integração com outras áreas, a influência da tecnologia na mesma e as perspectivas de futuro.
No Grupo Unis, a oficina de empregabilidade tem justamente a função de auxiliar neste processo. Convidamos profissionais já inseridos profissionalmente em diferentes ramos para conversas francas com os alunos.
Nessa oportunidade, são esclarecidas as maiores dúvidas e até mesmo questões salariais. É uma chance de ouvir a voz da experiência.
Ainda no âmbito da pesquisa, vale a pena entender também o que é mais valorizado pelo mercado no seu setor e quais competências as empresas procuram.
É certo que, de uma forma geral, existe uma tendência por profissionais com um forte senso ético e que tenham um conjunto forte de soft skills. Mas, em um contexto mais específico, as variações podem ser muitas.
Consulte anúncios de emprego e esteja a par das publicações de referência da sua área para acompanhar. Preste atenção nas especializações que contam pontos a favor, em perfis que se diferenciam e nas experiências que podem contribuir para que se possa ter destaque.
Quanto mais cedo você entender a dinâmica do ramo, melhor preparado(a) estará para dominá-la.
Passado o momento de reunir informações, está na hora de colocar as coisas no papel e pensar aonde você quer chegar, de fato.
Para você, o que seria o ápice da sua carreira? Qual o ponto mais alto, baseado na sua vontade e em tudo o que você sabe agora sobre o mercado? A resposta é justamente o seu objetivo e todas as ações tomadas de agora em diante devem levar a ele.
É importante ser específico(a) na definição dessa “linha de chegada”, incluindo o cargo, salário e quando você espera estar neste ponto. Mesmo que isso só esteja previsto para acontecer daqui a 15 anos e que tudo possa mudar, inclua toda a informação.
Agora, esse estado pode parecer totalmente inalcançável. Mas pense que, para chegar até lá, você dará pequenos passos de uma forma constante, determinada e focada. Do contrário, poderia apenas perder tempo, energia e recursos sem saber para onde ir, como acontece com muita gente.
O epicentro do planejamento da carreira profissional está nesta etapa. É aqui que você vai definir tudo o que precisa fazer para chegar até o objetivo fixado na etapa anterior.
O senso de realismo é fundamental. Não dá para saltar fases ou esperar que as coisas aconteçam magicamente. Você vai precisar construir esse caminho aos poucos e é bom que cada estágio venha com datas de referência.
Confira alguns exemplos de perguntas e observações que podem ajudar a nortear o seu plano:
É natural e esperado até que muitas coisas não aconteçam de acordo com o seu planejamento. Esteja pronto(a) para lidar com imprevistos ou mudanças de percursos.
De tempos em tempos, revise o seu plano com cuidado e veja se é necessário adicionar alguns passos e retirar ou reajustar outros. Essa atualização também é importante para que você confira e se inspire nas metas que já conseguiu alcançar.
Delinear o seu plano de carreira é um ato de maturidade e responsabilidade com o seu percurso profissional. Essa é uma oportunidade única não para não cometer falhas no processo, mas para aprender e crescer com elas, sempre focado(a) no objetivo.
O seu futuro depende de você e das suas decisões. Preparado(a) para começar a virar o jogo a partir de agora?