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title: Entenda a importância dos universitários para o mercado
description: Os universitários no mercado estão com força total e têm muito a oferecer! Veja como os estudantes têm feito a diferença e o que esperar do futuro.
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![Jovem universitária que obteve sucesso ao entrar no mercado de trabalho](https://blog.unis.edu.br/hubfs/shutterstock_511307398.jpg)

A [presença dos universitários no mercado de trabalho](https://blog.unis.edu.br/saiba-como-conciliar-o-trabalho-e-estudo-durante-a-faculdade) envolve várias questões. Quais as oportunidades que podem ser encontradas e como a formação acadêmica pode impactar na carreira são alguns dos principais pontos.

Em um país que ainda se recupera dos efeitos do período de recessão de 2015/2016, a taxa de desemprego mantém-se relativamente alta. As empresas não querem apenas preencher as vagas. Estão em busca dos melhores profissionais, o que sinaliza que o índice de competitividade é grande.

O panorama, visto de fora, não parece muito animador. Mas a verdade é que, quem aposta em frequentar a faculdade e investir nos estudos tem muito mais chances de sucesso.

Descubra como e por que, mesmo diante de alguma instabilidade, o mercado universitário é promissor.

## A situação atual do mercado de trabalho brasileiro

Como já foi dito anteriormente, os índices de desemprego no país ainda não são os mais animadores. Mas a verdade é que, desde 2017, a taxa tem estado em queda. 

O ano passado encerrou com um saldo positivo, apesar de discreto. [Segundo os dados oficiais do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística)](https://agenciadenoticias.ibge.gov.br/agencia-noticias/2012-agencia-de-noticias/noticias/26741-desemprego-cai-para-11-9-na-media-de-2019-informalidade-e-a-maior-em-4-anos), a média total dos 12 meses foi de 11,9% de desempregados contra 12,3% de 2018.

O mesmo levantamento é otimista, apontando para a criação de 356 mil novos postos de trabalho com carteira assinada. A maioria das vagas está concentrada nos setores de transportes, informação e comunicação e outros serviços. 

Enquanto que, por um lado, ainda há muita gente sem trabalho, por outro, muitas empresas têm dificuldade de contratar. O principal motivo é a dificuldade de encontrar mão de obra qualificada.

Segundo o [10º Índice de Confiança da Robert Half](https://www.roberthalf.com.br/indice-confianca), apesar do aumento significativo do número de profissionais graduados, 80% dos empregadores alegam ter problemas em encontrar os candidatos ideais.

Apesar desta diferença, a taxa de desemprego entre quem frequentou o ensino superior fica em torno de 5,3%, praticamente metade do índice geral.

[![CTA-Blog_UNIS_Guia prático de como obter um emprego rápido_1](https://blog.unis.edu.br/hs-fs/hubfs/landing-pages/ebooks/CTA%20BANNERS/Gen%C3%A9ricos%20-%20Reten%C3%A7%C3%A3o/CTA-Blog_UNIS_Guia%20pr%C3%A1tico%20de%20como%20obter%20um%20emprego%20r%C3%A1pido_1.png?width=510&name=CTA-Blog_UNIS_Guia%20pr%C3%A1tico%20de%20como%20obter%20um%20emprego%20r%C3%A1pido_1.png)](https://conteudos.unis.edu.br/ebook-emprego-rapido)

## As empresas preferem os universitários?

De uma forma bastante resumida, a resposta para essa pergunta é sim. [Universitários e profissionais graduados levam a vantagem em processos de recrutamento](https://blog.unis.edu.br/qual-a-importancia-do-ensino-superior-para-o-mercado), mesmo que sejam para vagas que não tenham qualquer exigência de grau acadêmico.

Os dados citados na seção anterior mostram claramente que quem aposta na sua formação recebe mais atenção e espaço dos executivos. É uma resposta positiva e um voto de confiança no investimento que fizeram ao se capacitarem.

O que acontece é que as empresas enxergam esses candidatos como pessoas com um nível de conhecimento mais apurado. Conta pontos a favor também o fato do ambiente da faculdade ser propício para o desenvolvimento de [determinadas competências pessoais e profissionais](https://blog.unis.edu.br/saiba-quais-as-competencias-mais-valorizadas-no-mercado-de-trabalho).

Por isso, não é uma preferência que leva em conta apenas os estudos, mas a experiência completa de ter cursado o ensino superior. 

É por isso que as instituições de ensino sérias, como o Grupo Unis, estão comprometidas com o desenvolvimento completo dos seus alunos. Isso envolve políticas de aprendizado contínuo dentro e fora de sala de aula.

A [metodologia ativa](https://blog.unis.edu.br/educacao-transformadora-como-metodologia-ativa-pode-auxiliar-na-minha-formacao-profissional), adotada em todos os nossos cursos, contribui para a entrada de universitários no mercado de trabalho. Os estudantes tornam-se mais proativos e protagonistas dos seus processos de aprendizado e, consequentemente, do rumo das suas carreiras.

Além disso, outras atividades e iniciativas endossam essa preparação, como é o caso da empresa júnior, do [CEDAC (Centro de Desenvolvimento de Apoio à Carreira)](https://noticias.unis.edu.br/pos-graduacao-do-grupo-unis-lanca-centro-de-desenvolvimento-de-apoio-a-carreira/), do estímulo à inovação e do uso  da tecnologia como aliada do ensino.

Portanto, não é apenas entrar em um curso para conseguir um diploma a qualquer custo. Mas escolher uma instituição que possa oferecer uma educação que faça a diferença.

Um ponto importante a ser destacado é que, além de ter uma contratação mais rápida, universitários e graduados também têm uma vantagem salarial. 

De acordo com o levantamento [“Education at a Glance”](http://portal.inep.gov.br/documents/186968/484154/Panorama+da+Educa%C3%A7%C3%A3o+-+destaques+do+Education+at+a+Glance+2019/6f53888c-80ac-47c1-a6a2-2da13298193b?version=1.2), um profissional que tenha feito graduação pode ter uma remuneração até 136% maior do que outro que tenha cursado até o ensino médio.

Para quem cursou uma pós-graduação, a diferença pode ser ainda mais gritante: os salários podem ser até 350% mais altos.

[![CTA_UNIS_Tutorial de como podemos crescer profissionalmente durante a faculdade_1](https://blog.unis.edu.br/hs-fs/hubfs/landing-pages/ebooks/CTA%20BANNERS/Gen%C3%A9ricos/CTA_UNIS_Tutorial%20de%20como%20podemos%20crescer%20profissionalmente%20durante%20a%20faculdade_1.png?width=2500&name=CTA_UNIS_Tutorial%20de%20como%20podemos%20crescer%20profissionalmente%20durante%20a%20faculdade_1.png)](https://conteudos.unis.edu.br/ebook-como-crescer-profissionalmente-durante-a-faculdade)

## Perspectivas de futuro

A preocupação com a educação pode ter efeitos imediatos, mas os reflexos continuarão reverberando no futuro. 

No profundo estudo [“The Changing Nature of Work”](http://documents.worldbank.org/curated/en/816281518818814423/pdf/2019-WDR-Report.pdf#page=79), realizado pelo Banco Mundial, é relatada a importância da qualificação para o mercado de trabalho daqui a alguns anos. Os universitários de hoje podem ser exatamente os trabalhadores peças-chave de amanhã.

A mesma pesquisa, no entanto, deixa claro que não basta apenas ter o grau para se destacar. Será preciso também ter competências cognitivas que antes não eram tão valorizadas, como empatia, capacidade de trabalhar em equipe e criatividade para resolver desafios.

Vale ressaltar ainda que, a habilidade tecnológica passará a ser cada vez mais fundamental. Lidar com determinadas ferramentas, saber gerir programas computacionais e trabalhar ativamente com bancos de dados deverá ser o requisito básico em épocas de Indústria 4.0.

Os anos de faculdade podem vir acompanhados de muitas incertezas e é normal questionar se está no caminho certo. As dúvidas fazem parte do processo e é importante procurar quem possa esclarecê-las ao invés de continuar com a angústia.

A função deste post era justamente ajudar a acalmar uma dúvida muito comum, que pode ser a sua. Se ainda paira alguma hesitação, confie! 

[A faculdade é a melhor forma de fazer com que o mercado abra as portas para você](https://blog.unis.edu.br/entenda-como-um-curso-de-graduacao-expande-o-seu-futuro) mais rápido e ainda mostra quais os próximos passos a seguir

[![Veja dicas para alcançar um emprego rapidamente](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6006019/9e943434-bc03-4328-ad68-7c3e34d64a6d.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6006019/9e943434-bc03-4328-ad68-7c3e34d64a6d)

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