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Projeto Conecta apresenta diretrizes para fortalecer a presença digital

Com o objetivo de aprimorar a identidade visual e a performance de uma empresa nas redes sociais, o Projeto Conecta apresentou um conjunto de orientações estratégicas que envolvem design, boas práticas de conteúdo e sugestões para desenvolvimento digital. A apresentação final foi conduzida pelas alunas de Publicidade e Propaganda, Rafaela Paiva, Isadora Direne e Maria Eduarda Freitas.

 

A proposta destaca a importância de uma comunicação visual padronizada e coerente, com a utilização de uma paleta de cores neutras e tipografia Poppins, aplicada em diferentes pesos para trazer leveza e sofisticação ao conteúdo. Foram abordados também os formatos ideais para publicações em feed e stories, respeitando as margens de segurança para evitar cortes indesejados nas imagens.

 

Entre as boas práticas recomendadas, o grupo destacou a relevância da qualidade sobre a quantidade de posts, o uso moderado de efeitos visuais e a importância de equilibrar publicações orgânicas com conteúdos promocionais. A padronização estética é apontada como essencial para a construção de credibilidade e reconhecimento da marca.

 

O projeto recebeu a mentoria da Profa. Ma. Gisele Nishiyama, uma das responsáveis pela implantação da metodologia HEIComp, originária da Finlândia, no Brasil, através do Grupo Unis.

 

Para o desenvolvimento das redes sociais da empresa, o projeto sugere que se evite overposting, com o uso de uma linguagem acessível e alinhada com o público-alvo, cronogramas adaptáveis, monitoramento constante de métricas, além da valorização de conteúdos reais, como vídeos de clientes e bastidores da rotina da empresa.

 

As artes editáveis, organizadas em links no Canva, foram disponibilizadas como parte prática da entrega, permitindo que a empresa dê continuidade às estratégias com autonomia e consistência.

 

Com foco em resultados e conexão com o público, o Projeto Conecta representa um passo significativo na consolidação da presença digital empresarial.

 

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